艺阁尊重每一位员工，通过互相的学习和交流彼此信任和真诚。
虚位以待，期待您的加入

如何成为一个艺阁人？

校园招聘

　　艺阁非常重视新人的招募， 艺阁要寻找的新人，是在新新人类中仍保有传统美德 —— 如辛勤工作，不眼高手低，有自己看法不随波逐流，遵守基本工作伦理，朝九晚九也不厌倦的年轻朋友。为能和这类新新人才有更紧密联系，艺阁会每年到各地对选定大学作校园招聘。
　　同学可通过校园招聘说明会互动方式更直接了解艺阁，了解艺阁人才的成长故事，并可得到艺阁招聘之信息。
　　校园招聘说明会后将对投档学生作综合评估，会和目标同学保有持续联络，视公司人力需要，安排实习测评。

社会招聘

　　艺阁人才资源中心在合适的征才媒体【智联招聘】上发布征人广告，明列职缺及工作职责、人才条件等，并设立征人专用邮箱以接受简历，在收到简历的同时会仔细审阅，同时尽可能地一一书面回应。
　　经过筛选后，会通知潜力人员到艺阁参加面试，适才人员经过评核后，将进入新人聘用流程，对于暂时不适合者，艺阁也将作及时反馈发给感谢回绝函 ,以示尊重及回馈。

评核测试

1. 经过校园招聘或社会招聘筛选后的人员，按照接到的通知时间准时前来面试，进入评核测试阶段。
2. 评核测试包括自我介绍（约5分钟），提问环节（约15分钟）和上机操作环节（约40～60分钟）。其中上机操作环节所需时间视面试职位所对应的考题而定。
3. 凡是参加过艺阁测试的人员资料或锁定之潜在人才均会存档入艺阁人才资源数据库。